처음에는 수첩에 몇 가지 해야 할 질문을 적어가기도 했다. 그러다 보니 인터뷰 중 다음 질문을 찾아보게 되었다. 인터뷰이의 대답을 들어야 하는데, 내가 해야 할 질문만 생각이 났다. '다음 질문이 뭐지'하면서 그것 만 머릿속에 떠올랐다. 그러다 보니 인터뷰가 자연스럽게 이어지지 않았다. 좀 길게 답할 것으로 예상한 질문의 답은 짧았다. 내용이 풍성하지 못했다. 인터뷰이가 답하는 이야기를 들으며, 그 말속에서 더 물어야 할 것들을 추가로 질문하지 않고 내가 할 질문만 했다.
좋은 질문은 경청에서 나온다.
상대의 말을 듣지 않고 내가 묻고 싶은 것만 하는 것은 길에서 벗어난 질문이다. 교실에서의 좋은 질문은 어떤 것일까. 회사 회의 중 던져야 할 질문은 어떠해야 할까. 가족 간에 주고받아야 할 질문의 성격은 또 어떠해야 할까. 질문의 성격은 곧, 한 사람의 인격이다.
질문하는 사람은 어떤 길이 옳은 길인지를 늘 고민하는 사람이다.
당연한다고 여기는 것들에 대해서 '반기'를 드는 사람이다. 좋은 질문은 개인의 삶뿐만 아니라 우리 사회 발전을 한 단계 올릴 수 있다. 누군가에게 나의 생각과 질문의 기회를 미는 게 아니라, 내가 해야 한다. 그게 인공지능 시대 인간이 가져야 할 태도다.
연세대 화공생명공학과 홍진기 교수가 최근에 쓴 <사고외주>는 인공지능 시대, 인간의 사고를 빼앗기지 않기 위해서 해야 할 것이 무엇인지를 우리에게 묻는다. 생각하는 인간이 질문이 만든다. 생각하지 않고 그냥 '만들어만 달라'라고 한다면 인간 가치를 갖지 못한다.
앞으로는 어떤 세상이 될지 많은 사람들이 예측을 내놓는다. 누가 알 수 있을까. 유튜브 속 많은 영상들이 살아남을 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람이 누구인지를 구분하며 사람들을 심리적으로 압박한다. 뭔가 하지 않으면, 큰일이 날 것 같은 분위기다.
인공지능 시대 살아남을 수 있는 사람은 누구인가.
어떤 형태로든 우리는 각자의 방식대로 살아갈 것이다. 분위기에 휩쓸려 갈 일이 아니다. 생각을 빼앗기지 않는 사람, 인공지능에게 인간 사고를 맡기는 사람이 아니라, 인공지능이 내놓은 답을 나의 것으로 다시 질문할 수 있는 사람이다.
