지난주에 진행된 ‘마케터 이상형 찾기’, 여러분도 참여하셨나요? ✨
아직 참여하지 않으셨다면, 지금 바로 해보시길 추천드려요! 여러분의 이상형을 찾아보세요!
마케터 이상형 찾기 <결과편>을 시작해 볼까요?
BONUS! 여러분이 적어주신 ‘업무 중에 정말 간절하게 만나고픈 이상형‘ TOP3를 소개해드릴게요!
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Q. 월요일 아침이 밝았습니다! 출근한 당신은 무엇을 제일 먼저 하나요?
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마케터들의 월요일 아침 루틴을 묻는 질문이었습니다! 다들 무엇을 선택하셨나요? 저는 밀린 이메일 체크부터 하는 타입입니다📧
‘밀린 이메일 체크부터 해야지!’라는 선택지는 44.3%, ‘다 모르겠고 일단 커피부터 마신다..’는 선택지는 43.7%로 매우 근소한 차이로 선택지가 갈렸습니다!
이 외로 ‘성과 지표를 확인해볼까?’는 9%, ‘팀원들과 짧게 주간회의부터~’는 2.5%의 응답자가 있었습니다. 이틀 동안 푹 쉬고 돌아와 밀린 이메일을 체크하는 것도 중요하지만, 다시 찾아온 월요일을 견딜 수 있도록 도와주는 커피, 정말 중요하죠! 마케터 뿐만 아니라 많은 직장인들도 공감할 것 같아요☕
Q. 출근한지 1시간 째, 대표님이 당신을 부릅니다! “새로 들어가는 대형 프로젝트를 담당해주면 좋겠어요.”
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월요일 아침, 출근한 지 1시간 째에 듣게 된 대표님의 한 마디… 😨 oO(헐…)
이번 질문에는 선택지가 단 2개였는데요,
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전체 응답자의 59%가 ‘네 알겠습니다!’를 선택했습니다. 월요병에 시달리는 중이지만 주어진 일에는 언제나 최선을 다하는 마케터! 이런 자세로 업무를 하다 보면 어느샌가 엄청난 성장을 이룬 내 자신을 발견할 수 있겠죠!💪
‘제가 해요?’는 41%의 선택을 받았는데요, 언제나 과중한 업무에 시달리는 마케터라면 한 번쯤은 (사실 자주…ㅎㅎ) 이러한 생각을 해보셨으리라 짐작됩니다. 안 그래도 일이 정말 많은데, 여기에 대형 프로젝트까지 하라니! 마케터들의 고충이 느껴지는 응답률이었습니다😅 ‘제가 해요?’를 선택해주신 분들은 별도로 ‘따뜻한 집’이라는 이상형을 만날 수 있었는데요, 모든 지친 직장인들의 이상형인 ‘따뜻한 집’에서 휴식을 잘 취하시길 바랍니다💤
Q. 광고주와의 소통 과정에서 당신은 광고주에게 명확한 목표와 요구 방향이 있다는 걸 알았습니다!
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광고주에게 명확한 목표와 요구방향이 있다니! 이렇게 기쁜 일이 있을까요!! 😁😁 이 문제에서는 거의 모든 분들이 이대로 하겠다는 선택지를 고르실 거라 예상했는데요,
의외로 또 다른 방향을 제시하는 답변이 30%를 차지했습니다!
광고주에게 명확한 방향이 있다고 해도, 트렌드에 맞지 않거나 현재 예산으로는 할 수 없는 등 많은 문제와 고려할 사항이 있을 수 있겠죠😥
이러한 부분들을 잘 캐치해서 광고주에게 효율적이고 합리적인 마케팅을 할 수 있도록 설득하는 것이 마케터의 또다른 역할이 아닐까 싶습니다!
Q. 프로젝트 진행 중 모르는 게 생겼습니다. 상사에게 질문하는 게 좋을까요?
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이 질문은 놀랍게도 92.5%가 ‘상사에게 질문하고 조언을 구해보자!’를 선택했습니다.
사실, 모르는 것이 있으면 상사나 이 일을 잘 알고 있는 누군가에게 적극적으로 질문하는 것이 필요합니다. 혼자 고민하거나 방법을 찾아보는 것도 성장의 밑거름이 되지만, 빠르게 일을 처리해야 하는 상황에서는 다른 사람들의 도움을 받는 게 가장 쉽고 빠른 방법일 수도 있습니다. 이번 설문의 경우 대형 프로젝트니까 나보다 경험이 많은 상사의 조언이 더욱 필요했을 것 같네요!
마케터의 이상형은 누구?
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가장 많은 표를 받은 것은 역시나 ‘성과금 많이 주는 대표님’이었습니다. 총 65%를 차지했어요! 돈이야말로 우리가 일을 하게 만들고, 일을 하다 받은 스트레스를 해소할 수 있도록 해주는 최고의 수단이자 목적이죠! 성과금만 많이 주신다면, 무엇이든 할 수 있습니다💰
2위를 차지한 것은 ‘조언을 아끼지 않는 상사’였습니다. 1위와 차이가 많이 벌어지긴 했지만, 17%의 응답자가 이 선택지를 골라주셨어요! 돈도 중요하지만, 결국 내가 성장하고 더 멋진 마케터가 되어야 돈도 많이 벌 수 있겠죠! 아낌없이 조언을 해주시는 상사와 함께 일하며 많은 것을 배우고 성장하고자 하는 분들이 선택하신 것 같습니다😉
그 뒤로 ‘명확하게 요구하는 광고주’가 11%, ‘숨겨둔 간식 나눠주는 동기’가 7%로 각각 3위와 4위를 차지했습니다.
BONUS! 업무 중에 정말 간절하게 만나고픈 이상형이 있다면 적어주세요!
여러분들이 적어주신 다양한 이상형 중에서 특히 주목할 만한 세 종류를 이야기해볼까 해요!
위픽이 선정한 답변 TOP3를 소개해드릴게요!🏆
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TOP1🏅
예산 많이 주는 광고주
명확한 방향과 요구 사항은 중요하지 않습니다… 결국 그 방향도 예산에 따라 좌지우지되는 것이니까요! 예산을 많이 주는 광고주는 정말 많은 분들께서 말씀해주신 이상형인데요. 만성 예산 부족으로 고통받는 마케터들의 속마음을 알 수 있었습니다. 광고주 여러분, 제발 예산 많이 주세요!! 😠
TOP2🏅
나를 믿어주는 상사/대표님
이 이상형도 많은 분들이 적어주셨습니다. 업무 자율성을 보장해주는 상사, 공감을 잘해주는 상사, 믿고 일을 맡겨주는 대표님… 모두 나의 능력을 믿고 내가 잘하리라는 것을 알고 있기에 그럴 수 있는 거겠죠! 일을 하다 보면 상사가 나를 믿지 못해서 생기는 갈등 상황을 종종 마주하게 되는데요. 이럴 때마다 나를 믿어주는 상사/대표님을 만나고 싶다는 생각이 더욱 간절해집니다😭
TOP3🏅
내 업무를 자진해서 나눠서 일하는 동료
이 답변은 많은 분들이 광고주, 또는 상사에 대해 적어주신 것과 달리 ‘동료’에 대한 내용이라 인상 깊었습니다! 내 업무를 자진해서 나눠서 일하는 동료라니… 한 명 한 명 맡은 일이 많은 회사에서는 만나기 쉽지 않겠지만, 팀원끼리 서로가 하나의 팀임을 인지하고 공통된 목표를 향해 달려간다는 것을 이해한다면 팀 내에 도와주는 분위기가 형성될 수도 있겠죠! 꼭 멋진 동료를 만나시길 바랍니다👍
여러분도 이 중에서 만나고픈 이상형이 있나요? 아니면 다른 이상형이 있다면 댓글로 공유해주세요!
여러분의 의견을 듣고 싶어요! 🗣️💬
열정적으로 설문에 임해주신 여러분이 이상형을 꼭 만날 수 있길 기원합니다💝
참여해주신 모든 분들께 감사 인사 드리며 결과편 여기서 마치겠습니다.
다음 TEST도 많관부!💌